“Een manager is waard wat overeind blijft na zijn vertrek.” (Ton Soons)
Steeds vaker schakelen organisaties tijdelijke managementcapaciteit in, bedoeld om net dat verschil te kunnen maken dat doorslaggevend kan zijn voor de toekomst. Interim management is daarmee per definitie een strategische aangelegenheid en vergt een grondige voorbereiding en dito uitvoering.
De klant stelt samen met de manager een plan van aanpak op, waarin mijlpalen en resultaatgebieden vast komen te liggen. Over de resultaten zullen we tussentijds rapporteren. Wij willen graag afgerekend worden op de resultaten en zijn daardoor erg betrokken. We willen onze klanten een stap verder helpen en dat doen we door veranderingen stevig in de organisatie achter te laten.
